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簡歷ID：440639536
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工作經驗：9年
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| 性 別：保密 | 年 齡：52歲（1971年03月） | |
| 婚 姻：保密 | 民 族： | |
| 戶籍戶口：河南 新鄉 紅旗 | 現居住地：浙江省.杭州市 | |
| 最高學歷：高中/中專 | 專業方向： | |
| 畢業院校： | 職稱資格：無職稱 | |
| 工作經驗：9年 | ||
- 聯系方式（Contact）
- 求職意向（Job Intention）
| 工作性質： 全職 |
| 期望行業： 不限 |
| 期望職位： 品質部主管 |
| 意向地區： 浙江 寧波 |
| 期望月薪： 面議 |
| 食宿要求： 無要求 |
| 到崗時間： 面談 |
- 自我評價（Self Description）
- 工作經歷（Work Experience）
| 2018年3月~2022年8月（4年5個月） | 馬******司 | 品質部 | 品質部經理 |
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工作內容： 負責公司產品質量管理工作，主要包含來料檢驗，過程檢驗。入職后從空白建立起來較為完整的一套規章制度，和辦事流程。員工從隨意干到有章可循。與供應商建立起順暢的溝通關系，從而保證來料的及時率、合格率。在來料檢和過程檢中發現有設計問題及時與技術部溝通解決避免問題帶到產品中。通過我們的努力使得恒永利的產品質量在行業內有較高的評價。
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| 2011年11月~2016年8月（4年9個月） | 新******司 | 檢驗部 | 檢驗部長 |
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工作內容： 以前新鄉華瑞沒有檢驗部門，和檢驗環節，產品質量較差，退貨率居高不下。自從加入公司，著重從改造人員思想，進行系統技術培訓，建立質控環節等方面入手，在較短的時間內產品質量得到大幅度提升，杜絕了退貨現象，得到了客戶認可?先后將產品打入了一些知名企業，基本上將行業領頭羊日升公司擠出了煙店市場，確立了華瑞公司在煙店市場的地位。
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- 項目經歷（Project Experience）
| 2004年9月~2004年12月（3個月） | 生產兩臺大型加工中心 |
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責任描述： 為滿足公司生產需要，帶領5個人盡快裝配出兩臺大型加工中心，在沒有經驗的情況下，逐步摸索，如期完成任務。直到現在那兩臺設備依舊是日升公司機加工車間重要的加工設備。
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- 教育背景（Education Background）
| 1989年9月~1992年7月（2年10個月） | 新******學 | 大專 | 機械 |
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主要課程： 機械原理，機械零件，機床概論，液壓傳動，工程材料，理論力學，機制工藝，金屬工藝，電工學。
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- 語言能力（Language Ability）
| 普通話 | 讀寫：良好 | 聽說：良好 |
- 證書（Certificate）
| 2007-08-15 | 鉗工二級技師證 |
